ב -12 ביוני, התקיימה פגישת עבודה בנושא "יישום האחריות לייצור בטוח וקידום איכות, הפחתת עלויות ושיפור יעילות" באולם הכנסים של המפעל השני של מועצת הצבעים Xinyu. סגן המנהל הכללי של מועצת הצבעים Xinyu ז'או ליימינג, סגן המנהל הכללי ליו יוהואה ומנהיגים אחרים נכחו בפגישה .

בפגישה, סגן המנהל הכללי ז'או ליימינג נשא נאום חשוב על הצורך בקידום מערכת האחריות לייצור בטיחות לכל העובדים ועל התפקיד והמשמעות של שיפור האיכות, הפחתת העלויות והגברת היעילות. מר ז'או ציין כי פגישה זו נועדה לשפר את איכות העובדים. ההבנה של אחריות ייצור בטיחות ושיפור האיכות, הפחתת העלויות והגברת היעילות מאפשרת לכולם להבין בבירור את התפקיד והמשמעות של ייצור בטיחות ושיפור איכות, הפחתת עלויות והגברת יעילות, וליצור אווירה חזקה ליישום אחריות ייצור בטיחות, קידום שיפור איכות, הפחתת עלויות ושיפור יעילות, והנחיית כל הצוות השתתף בעבודת ייצור הבטיחות ניהול ושיפור איכות, הפחתת עלויות ושיפור יעילות, וקידם עוד יותר את מערכת אחריות הייצור הבטיחותית של כל הצוות ואת עבודת שיפור האיכות, הפחתת עלויות ושיפור היעילות.

לאחר מכן, קאו וויי ממשרד הבטיחות והגנת הסביבה נתן הרצאה בנושא "לציית לחוק ייצור הבטיחות ולהיות האדם האחראי הראשון". הוא הסביר מהו האדם האחראי הראשון, את אחריותו של האחראי ואת דוגמאות התאונות האופייניות, והסביר בפירוט את הבטיחות הרלוונטית. חוקים וידע, ולשפר עוד יותר את הבנת העובדים את המודעות של אנשים אחראים. שו יואן ממרכז התקינה שיתף את התוכן של מודעות לאיכות ותפעול סטנדרטי, והציע כי התקינה תמיד הייתה במצב של גילוי ושיפור, ללא נקודת סיום. יש צורך לשפר ביעילות את יעילות העבודה של העובדים באמצעות שיפור התקינה, ולהפוך את העבודה לסטנדרטית יותר, מדעית וסטנדרטית יותר.
בפגישה נשא סגן המנכ"ל ליו יוהואה נאום מרכזי. מר ליו הציב חמש דרישות לחברה לשיפור האיכות, הפחתת עלויות והגברת היעילות בשלב הבא. היא הצביעה על הכיוון של החברה לבצע את העבודה של שיפור האיכות, הפחתת עלויות והגברת היעילות במונחים של שיפור מודעות האיכות של כל העובדים, קידום סטנדרטיזציה וניהול מעודן, שיפור היתרון התחרותי המקיף של מוצרים, קידום ניהול איכות וחיזוק בניית צוות העובדים.

את הוועידה הנחה סגן המנכ"ל ז'או ליימינג. בפגישה נכחו קרוב ל-200 איש האחראים על מחלקות החברה, מנהלי מערכות ההפקה, ראשי הקבוצות וראשי המדורים.